الجميع ينتمي إلى المخيم
ما نؤمن به
هدفنا في مؤسسة Change Summer هو الإنصاف. نحن موجودون لسد الفجوة في الفرص والاستفادة من برامج المخيمات الصيفية عالية الجودة لتوفير التعليم الاجتماعي والعاطفي على مدار العام للشباب من المجتمعات التي تعاني من نقص الموارد. إن تأسيسنا وهدفنا متجذران في التنوع والمساواة والشمول والانتماء (DEIB)، ونواصل نسج هذه المعتقدات في كل جانب من جوانب مؤسستنا.
في مؤسسة Change Summer، الأسرة التنظيمية المتنوعة والمنصفة والشاملة هي الأسرة التنظيمية التي يشعر فيها جميع أصحاب المصلحة، بغض النظر عن جنسهم أو عرقهم أو عرقهم أو أصلهم القومي أو عمرهم أو ميولهم أو هويتهم الجنسية أو تعليمهم أو إعاقتهم العقلية أو البدنية، بالأمان والتقدير والاحترام. نحن ملتزمون بنهج مناهض للعنصرية، ومناهض للتحيز الجنسي، ومناهض لكره الأجانب، ومناهض للأقليات الجنسية، ومناهض للأكثرية الجنسية، ونوفر فرصاً متساوية لجميع أفراد مجتمعنا. نحن نحترم ونقدر تجارب الحياة والتراثات المتنوعة ونسعى جاهدين لضمان تقدير جميع الأصوات وسماعها.
كيف نبني الانتماء
برامج المخيمات
نحن نوفر بيئة ترحيبية لـ لجميع المخيمين. من خلال برامج داعمة ومستجيبة ثقافيًا، نشجع المخيمين على الاحتفاء بهوياتهم أثناء خلق الذكريات.
ثقافة الفريق
يقود معسكراتنا فرق عمل متنوعة وكفؤة وواعية مكرسة لتعزيز تجربة صيفية شاملة لجميع المخيمين. نحن نزود مستشارينا بالأدوات التي يحتاجونها لخلق بيئة من الأمان والانتماء.
السياسات والممارسات
نحن ملتزمون بالتأمل المستمر والتحسينات المستدامة والتقدم المستمر نحو التحول إلى منظمة مناهضة للعنصرية، من خلال الفحص المنتظم للعمليات الداخلية.
صيف سمور
وباعتبارها "صيف سمور"، تقدم "صيف التغيير" الاستشارات والتدريب والدورات التدريبية لقادة الصناعة وفرق المنظمات التي تخدم الشباب أثناء دمجهم برنامج "صيف التغيير" في كل جانب من جوانب برنامجهم مع الاستفادة من قوة ومتعة الصيف طوال العام.